母校动态
 母校动态 
 校友会活动 
 校友动态 
 大事记 
 《校友通讯》 
当前位置: 首页 Home >> 新闻 News >> 母校动态 >> 正文

我校召开中层单位对标一流述职评议会
2019-03-28 10:04   审核人:

  3月27日,我校中层单位对标一流述职评议会在科学会堂二层报告厅召开。省委第10督导组组长、省委党校副巡视员赵继光,督导组成员、省委网信办干部温越博出席会议。校领导卫建国、杨军、高峰、刘奎生、王云、车文明,及全校副处级以上干部参加了会议。会议由校党委书记卫建国主持。
  会上,10位中层单位负责人围绕各自履职尽责情况、工作中存在的问题及下一步工作举措进行了对标一流述职。
  与会校领导结合联系学院和分管工作逐一进行了点评,既肯定了工作成绩,也指出了问题,并对下一步工作提出了具有针对性和指导性的要求。校长杨军强调,各中层干部要有斗争精神,主要是跟自己斗争,跟自己身上存在的旧观点、旧思想等束缚自己眼光、束缚自己思想、束缚自己做事的东西作斗争,通过分析自己、解剖自己、否定自己,打破传统的思想和固有的管理,进一步改进工作;要有创新精神,抛弃本本主义、个人主观主义和利己主义思想,摒弃自己已有的思想、方法,或者在已有的思想、方法中发现、提炼一些先进的思想,也可以学习和利用他人的一些先进思想来达到创新的目的,同时要注重加强学习,开阔自己的眼界,接受新思想、新理念;要有开放精神,找准标杆,并通过沟通交流学习别人的先进经验和有效做法,想方设法做好本职工作,办好师范大学;要有务实精神,扎扎实实开展工作,通过各项工作落实的效果来检验制定的目标是否正确,措施是否得当。他要求,各单位要在“改革创新、奋发有为”大讨论中对标一流,突破现有格局,全面提升各项工作质量。校党委副书记高峰强调,要加强学生思政工作的顶层谋划、思路凝练和品牌的塑造,并注重发挥已有品牌的辐射作用;把学生创新创业教育始终抓实抓好、抓出成效;建立与学生代表定期交流对话的机制,了解学生的思想和诉求,有针对性地做好学生思想政治工作;尽快找准工作标杆,对照标杆完善工作思路。校纪委书记刘奎生强调,要坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神;在对标一流分析问题时要更加透彻,不能浮在表面,措施要更加具有针对性,不能就事论事;要进一步增强抓队伍建设的意识,以队伍建设推动各项工作的落实。副校长王云强调,要对标改革创新、奋发有为的主题,围绕“六个破除”““六个着力”六个坚持”,在改革创新、开放对标方面进一步解放思想;要进一步改进工作作风,解决“宽”“松”‘软’的问题,勤于学习,严谨务实,勤勉高效,务实担当;要加强担当作为,踏实做事,主动谋事,勇于担事;要在提升能力、提升本领上再下功夫。副校长车文明强调,要高度重视、扎实做好师范类专业认证工作;要解放思想,破除僵化保守,增强改革创新精神,打造精品课程,把各项重点工作抓紧抓实;要树立大局意识,各学院、各部门相互协作,把教育部中华优秀传统文化传承基地(山西梆子戏)建设好。
  卫建国在总结讲话中指出,各单位负责人围绕“六个破除”查摆个人和单位存在的问题实事求是,剖析问题存在的根源比较深刻,提出的下一步工作举措紧扣学校重点工作,具有针对性,尤其是有些举措还涉及了改革的深水区和硬骨头,基本达到了对标一流述职评议集中展示工作成绩、进行工作交流、指出存在问题、探索下一步改进措施的目的。同时也为其他单位提供了启发和思考,树立了学校的榜样、身边的榜样。大家要以身边的人为榜样,更好地审视自己,反思工作,务实改进,实现提升。
  卫建国指出,中层班子对标一流述职评议会,是我省“改革创新、奋发有为”大讨论的“十个关键环节”之一,目的就是进一步立起奋勇争先、对标一流的姿态,营造求真务实、动真较劲的氛围,为各级领导班子和领导干部履职尽责作好示范,达到狠抓落实、以评促进的效果。自大讨论开展以来,我校各项工作扎实有效推进,持续掀起了干部师生广泛参与大讨论的热潮。但对照省委大讨论方案的总体要求,还存在着不严、不深、不实以及结合不紧、针对性不强,特别是转化力度不够等问题,必须在下一阶段的工作中努力予以克服。
  卫建国就进一步开展好大讨论提出四点要求。一是要坚决扛起责任,把后续环节再抓实。自大讨论启动以来,我们各级党组织、各单位、各部门思想上高度重视,行动上高度负责,各项工作扎实有效推进,实现了一季度开门红,实现了大讨论的高起点开局、高标准推进。四月份我们要把大讨论的重心转移到对标一流、整改落实上来,转移到出成果、见实效上来。大家要进一步扛起抓好大讨论的领导责任,保证省委以大讨论牵引全年工作开局的战略意图在我校得以实现,为学校当前和长远发展奠定良好思想和工作基础。围绕大讨论,校党委将要举办改革创新先进典型报告会,举办一次高层次研讨会,围绕大讨论组织开展好全校基层党组织专题组织生活会,对目标责任考核优秀单位和个人进行奖励,推出一批促进改革发展的举措,组织召开好大讨论成果交流会。各中层干部要从严从实推进落实,确保大讨论后续各环节高质量开展,取得预期成效。二是要着眼提高标杆,把对标一流再抓实。要切合实际找标杆,必须基于目前自身的位次、等次以及团队建设、成果积累等实际情况,科学研判,找到能追赶、可追赶的标杆,有效激励大家“跳一跳摘桃子”;要区分领域找标杆,根据各领域工作实际找到具体的学习榜样,紧密结合亟待突破的短板或者亟待提升的工作,找到具体的发展标杆;要学用转化找标杆,把对标一流的意识和调研的成果,切实转化为具体的、可操作的思路和方案,转化为我们的工作成果。各单位、各部门一定要深入分析自身各领域的工作,进一步明确具体的发展标杆,拿出追赶标杆的具体方案。大家要借大讨论的东风,从内心深处克服“小富即安”“小成即满”“小成即止”的思想,主动走出去,学习先进经验,寻找工作标杆,向标杆看齐。三是要深化自我革命,把问题解决再抓实。关于大讨论,省委明确要求,把坚持问题导向贯彻始终,把着力点放在解决问题上,做到发现问题要准、解决问题要实。校党委研制“六问”清单,并要求各中层班子研制自身的“六问”清单、交出“六问”答卷,目的就是落实省委提出来的“三个摆进去”,通过“六问”把工作摆进去,把职责摆进去,把自己摆进去,尤其是把自己摆进去,通过自己问自己,达到刀刃向内、自我革命的目的。下一步的关键是拿出钉钉子的精神解决问题,要用好清单工作法,针对每一项具体工作列出清单,列出举措,列出牵头领导,列出责任部门,列出解决问题的时间,挂图作战,逐一落实。四是要坚持务实行动,把工作推进再抓实。从中央到省委、从教育部到教育厅都在强调抓落实的问题。我校2019年年度重点工作部署会也强调了要提振精神抓落实、提高标准抓落实、提升能力抓落实。关于如何抓落实,骆惠宁书记近期多次强调了“三个三”。第一个“三”是“三个比”,就是比境界、比贡献、比作风,要求大家在比中干,拿出奋勇争先、争创一流的工作状态。第二个“三”是“三个干事”,就是激情干事、精准干事、开拓干事,要求大家崇尚实干,要以实干开拓工作新局面。第三个“三”是“三个不”,就是不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路。这些与大讨论的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的精神高度契合,与当前学校改革发展所要求的的精神状态高度契合,大家要深刻体悟、带头践行。各中层干部作为学校的关键少数,要主动担起责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,努力创造出新的改革发展业绩。
  卫建国强调,要把抓落实的压力传导下去,深刻认识省委以大讨论牵引全年工作开局的良苦用心,扎扎实实做好后续各环节工作,真正把大讨论的过程作为党性锻炼的过程、本领提升的过程、解决问题的过程、狠抓落实的过程,不断推动学校党的建设和各项工作开拓新局面。(白晶/文 张蕴强/摄)

省委第10督导组组长赵继光出席会议

校党委书记卫建国主持会议并讲话

校长杨军点评

校党委副书记高峰点评

校纪委书记刘奎生点评

副校长王云点评

副校长车文明点评

中层单位负责人述职

会议现场

关闭窗口